Remendar o passado é possível

Ele arrependimento Faz parte do nosso dia a dia nas redes sociais. Quem não ficou constrangido com uma postagem postada nas primeiras horas da manhã? Quem não quis deletar um comentário infeliz? Ou ainda, quem vive na ignorância de que alguns desses comentários podem custar-lhe o emprego? Felizmente, um aplicativo pode nos ajudar a consertar o passado.

Quando Ethan Czahor, o criador deste aplicativo, perdeu o emprego como chefe de tecnologia da campanha política de Jeb Bush percebeu a importância de estar presente no Redes sociais totalmente saudável. O motivo de sua demissão foi uma série de tweets ofensivos publicados anos atrás que a imprensa rapidamente trouxe à tona. Possivelmente nem se lembrava deles, possivelmente responderam em tom irônico, como ele mesmo afirmou, mas tirados de seu contexto desencadearam polêmica e, conseqüentemente, Eles encerraram sua carreira profissional.

Para evitar situações como essa, Czahor criou “Claro”um aplicativo capaz de detectar comentários que possam ser inadequados. Este aplicativo é capaz de digitalizar todas as postagens postadas em Facebook, para todos os tweets de Twitter e para cada uma das fotos postadas em Instagram detectar aquelas mensagens que, por as esquecermos ou não lhes darmos a devida importância, podem nos prejudicar.

O programa, que é suportado pelo supercomputador “IBMWatson” propõe um algoritmo que analisa e busca palavras suspeitas relacionadas a temas de especial preocupação (especialmente para a moralidade americana). Então verifique nossas contas em busca de abuso e outros comentários ofensivos.

A análise das postagens produz uma série de notificações sobre cada uma delas, avaliando e mostrando aquelas que são consideradas supostamente incriminatórias. A partir daí, cabe a cada usuário decidir ou não excluir essas mensagens.

Ainda em fase beta e com lista de espera para baixar o App, “Claro” promete expandir os serviços nos próximos meses para atingir até mesmo o análise fotográfica.

O que está claro, e o caso de Czahor é um bom exemplo, é o peso que as Redes Sociais também têm na nossa vida profissional. Existem muitos recrutadores e departamentos de Recursos Humanos que dedicam parte do tempo estudando candidatos a emprego, e até os próprios funcionários, à sua atuação social nas redes. Só porque, O Facebook já sabe e diz muito mais sobre nós do que nós mesmos..