Naprawienie przeszłości jest możliwe

On skrucha Jest to część naszego codziennego życia w sieciach społecznościowych. Kto nie poczuł się zawstydzony postem opublikowanym we wczesnych godzinach porannych? Kto nie chciał usunąć niefortunny komentarz? Albo nawet, kto żyje w nieświadomości, że niektóre z tych komentarzy mogą kosztować ich pracę? Na szczęście jeden aplikacja może pomóc nam naprawić przeszłość.

Gdy Ethana Czahora, twórca tej aplikacji, stracił pracę jako szef technologii w kampanii politycznej Jeba Busha zdali sobie sprawę, jak ważna jest obecność w Sieci społecznościowe całkowicie zdrowy. Powodem jego zwolnienia była opublikowana przed laty seria obraźliwych tweetów, których ujawnienie prasie nie zajęło dużo czasu. Być może nawet ich nie pamiętał, być może, jak sam stwierdził, odpowiedziały ironicznym tonem, ale wyrwane z kontekstu wywołały kontrowersje i w konsekwencji Zakończyli jego karierę zawodową.

Aby uniknąć takich sytuacji, Czahor stworzył „Jasne”aplikacja zdolna do wykrywania komentarzy, które mogą być nieodpowiednie. Ta aplikacja może skanować wszystkie opublikowane posty Facebooku, za wszystkie tweety z Świergot i za każde z opublikowanych zdjęć instagramie wykryć te przesłania, które, ponieważ o nich zapominamy lub nie przywiązujemy do nich wystarczającej wagi, mogą nam zaszkodzić.

Program, który jest obsługiwany przez superkomputer „IBM-a Watsona” proponuje algorytm, który analizuje i wyszukuje podejrzane słowa związane z tematami budzącymi szczególne obawy (szczególnie z punktu widzenia amerykańskiej moralności). Więc przeskanuj nasze konta w poszukiwaniu nadużywać i inne obraźliwe komentarze.

Analiza postów skutkuje serią powiadomień na temat każdego z nich, oceniając i pokazując te, które uważa się za rzekomo obciążające. Od tego momentu każdy użytkownik decyduje, czy zdecyduje się usunąć te wiadomości.

Wciąż w fazie beta i z listą oczekujących na pobranie aplikacji, „Jasne” obiecuje rozszerzyć usługi w nadchodzących miesiącach, aż dotrą nawet do analiza fotograficzna.

Jasne jest, a przypadek Czahora jest dobrym przykładem, że sieci społecznościowe odgrywają także rolę w naszym życiu zawodowym. Jest ich wiele rekruterzy i wydziały Zasoby Ludzkie którzy część czasu poświęcają na badanie kandydatów do pracy, a nawet samych pracowników, na swoją aktywność społeczną w sieciach. Właśnie dlatego, Facebook już wie i mówi o nas znacznie więcej niż my sami..