खेद सोशल मीडिया पर यह हमारे दैनिक जीवन का हिस्सा है। सुबह-सवेरे पोस्ट की गई पोस्ट पर कौन शर्मिंदा नहीं हुआ होगा? कौन हटाना नहीं चाहता है? दुर्भाग्यपूर्ण टिप्पणी ? या फिर, कौन इस बात से अनभिज्ञ है कि इनमें से कोई भी टिप्पणी आपकी नौकरी ले सकती है? सौभाग्य से, यहाँ तक कि अनुप्रयोग अतीत को सुधारने में हमारी मदद कर सकता है। कब एथन कज़ाहोर इस ऐप के निर्माता ने प्रौद्योगिकी प्रमुख के रूप में अपनी नौकरी खो दी जेब बुश पूरी तरह से स्वस्थ रहने के महत्व को महसूस किया सोशल नेटवर्क उपस्थिति। उनकी बर्खास्तगी का कारण वर्षों पहले प्रकाशित आक्रामक ट्वीट्स की एक श्रृंखला थी जिसे प्रेस ने प्रकाश में नहीं लाया। संभवतः, उन्होंने उन्हें याद भी नहीं किया, संभवतः उन्होंने व्यंग्यात्मक लहजे में जवाब दिया, जैसा कि उन्होंने स्वयं आश्वासन दिया था, लेकिन उनके संदर्भ से बाहर जाकर उन्होंने विवाद को जन्म दिया और परिणामस्वरूप, अपना पेशेवर करियर समाप्त कर लिया . इस तरह की स्थितियों से बचने के लिए, कज़ाहोर ने " स्पष्ट "एक एप्लिकेशन उन टिप्पणियों का पता लगाने में सक्षम है जो अनुपयुक्त होने की संभावना है। यह ऐप पोस्ट किए गए सभी पोस्ट को खोजने में सक्षम है फेसबुक , सभी के लिए ट्विटर ट्वीट और पोस्ट की गई प्रत्येक तस्वीर के लिए Instagram उन संदेशों का पता लगाने के लिए, जो हमारी विस्मृति में पड़कर या उन्हें पर्याप्त महत्व न देकर हमें नुकसान पहुँचा सकते हैं। प्रोग्राम, जो सुपरकंप्यूटर द्वारा समर्थित है " आईबीएम वॉटसन एक एल्गोरिदम का प्रस्ताव है जो विशेष चिंता के विषयों (विशेष रूप से अमेरिकी नैतिकता के लिए) से संबंधित संदिग्ध शब्दों का विश्लेषण और खोज करता है। तो कृपया हमारे खातों को ट्रैक करें अपमान और दूसरे आपत्तिजनक टिप्पणियाँ . पोस्ट का विश्लेषण उनमें से प्रत्येक के बारे में सूचनाओं की एक श्रृंखला प्रस्तुत करता है, उनका मूल्यांकन करता है और दिखाता है कि वह कथित रूप से आपत्तिजनक मानता है। वहां से, यह प्रत्येक उपयोगकर्ता पर निर्भर है कि वे उन संदेशों को हटाने का निर्णय लेते हैं या नहीं। अभी भी बीटा चरण में है और ऐप डाउनलोड करने के लिए प्रतीक्षा सूची है। स्पष्ट आने वाले महीनों में सेवाओं का विस्तार यहां तक पहुंचाने का वादा किया गया है फोटोग्राफिक विश्लेषण . जो स्पष्ट है, और कज़होर का मामला एक अच्छा उदाहरण है, वह यह है कि सोशल नेटवर्क का हमारे पेशेवर जीवन में भी महत्व है। वहां कई हैं नियोक्ताओं और मानव संसाधन ऐसे विभाग जो नौकरी के उम्मीदवारों और यहां तक कि स्वयं कर्मचारियों के अध्ययन समय का कुछ हिस्सा नेटवर्क में उनकी सामाजिक गतिविधि के लिए समर्पित करते हैं। क्योंकि, हाँ, फेसबुक पहले से ही हमारे बारे में हमसे कहीं अधिक जानता और कहता है .